Производственный показатель

В процессе исследования отдельных участков или видов деятельности предприятий возникает необходимость расчленить, детализировать учетные и отчетные данные об этой деятельности на отдельные факторы, влияющие на общий уровень производства. В этом случае производственный показатель разбивается на части, рассматривается более детально по составным элементам. С
тепень детализации зависит от цели анализа и анализируемого объекта. Детализация производится по времени (год, квартал, месяц, декада), месту действия, факторам влияния. Например, выполнение плана выпуска продукции анализируется не только в целом по предприятию, но и по отдельным ее видам, цехам, участкам, производствам, рабочим местам, по периодам работы.
Если в целом план перевыполнен, то путем расчленения факторов влияния устанавливаются виды продукции, за счет которых произошло это перевыполнение или недовыполнение плана по другим видам продукции. Путем детализации выявляются цехи или участки, способствовавшие общему перевыполнению плана.
Способ детализации при анализе дает возможность не только изучить влияние отдельных факторов на общее состояние того или иного показателя работы, но и определить взаимосвязи и взаимозависимости между этими факторами, между факторами и общими результатами работы.
Группировка однородных показателей
Группировка однородных показателей. Это один из статистических приемов, позволяющих изучить связи между показателями, а также отделить главные факторы хозяйственной деятельности от второстепенных, несущественных. Один и тот же материал дает диаметрально противоположные выводы при различных приемах группировки. Поэтому при выборе признаков группировки данных необходимо уяснить экономическую сущность исследуемых вопросов, как, например, изучение групп предприятий или их подразделений по таким синтетическим показателям, как производительность труда, средняя заработная плата, выпуск продукции, уровень себестоимости и др.
Группировка — это расчленение изучаемого при анализе объекта (явления) по определенным признакам на отдельные группы и подгруппы в целях более детальной их характеристики. Выбор признаков, по которым производится разграничение групп, обусловливается целями анализа. Подобные группировки проводят по таким признакам, как выработка на одного рабочего в смену, производительность труда, выпуск изделий и др.
Показатели (признаки) в динамике группируются в таблицах динамическими рядами. Динамические ряды можно составлять и за более короткие периоды — кварталы, месяцы. Для характеристики более длительных периодов (15—20 лет) в целях упрощения и наглядности показатели группируются по пятилетним периодам.